Un travailleur indépendant est une personne qui travaille de manière autonome, indépendante, fournissant des services professionnels d’une certaine nature sans établir de liens contractuels exclusifs avec un client ou une entreprise.

Par exemple, un concepteur de sites web peut rechercher un emploi dans une entreprise et se consacrer exclusivement à elle, ou il peut être un freelance et fournir ainsi des services externes de manière autonome pour un ou plusieurs clients.

Le modèle du free-lance connaît une croissance spectaculaire dans pratiquement le monde entier grâce aux progrès technologiques et aux changements de mentalité en ce qui concerne le paradigme du travail de la génération du millénaire. Retrouvez d’autres informations ici.

Comment fonctionne un travailleur indépendant ?

Il travaille généralement à domicile, dans son propre bureau ou dans un espace de travail commun. La plupart du temps, tout ce dont un free-lance a besoin est un ordinateur avec des logiciels adéquats et une excellente connexion à l’Internet.

Généralement, le free-lance s’entend avec le client sur les conditions, les coûts et les délais du projet et, parfois, il reçoit une avance avant de commencer à travailler. Les free-lances obtiennent de nouveaux clients principalement grâce à la recommandation et à l’autopromotion.

Certaines professions sont traditionnellement liées au travail indépendant. C’est le cas de celles liées à la programmation web, au design, au marketing numérique, à l’assistance à distance et à l’écriture, mais en fait, il existe de nombreux autres profils qui se lancent dans le monde du free-lance : les domaines juridique, comptable et administratif.

Avantages et inconvénients du statut de freelance

Voici quelques-uns des principaux avantages :

– Vous pouvez travailler depuis tous les coins du monde ; votre travail ne dépend pas d’un espace physique.

– Vous gérez votre propre temps en fonction de ce qui vous convient le mieux.

– Vous travaillez sur les projets que vous sélectionnez.

– Vous apprenez de vos relations avec les clients.

– Vous gagnez du temps et de l’argent en vous déplaçant dans toute la ville.

– Vous pouvez passer plus de temps avec votre famille.

– Vous travaillez sur vos compétences en matière de résilience et d’autonomie

– Vous pouvez obtenir plus d’argent que ce que vous gagneriez en travaillant dans un emploi fixe pour une entreprise, bien que cela dépende uniquement de votre volonté.

En outre, pourquoi choisir de travailler en freelance ?

Le principal inconvénient du « freelance » est que vous ne comptez pas sur un salaire assuré chaque mois, comme vous le feriez en ayant un emploi fixe. Cela signifie que, tout comme vous pouvez bien faire dans une saison, la suivante peut être lente. Néanmoins, nous devons garder à l’esprit que le fait d’avoir un emploi fixe ne vous garantit pas que vous ne serez jamais licencié et encore moins que cela est lié à une activité que vous aimez vraiment.

En outre, selon le tempérament de chacun, certaines personnes ont de meilleures performances et sont plus productives dans un environnement de travail d’entreprise, et lorsqu’elles essaient de travailler seules, elles se rendent compte qu’elles finissent par tergiverser sur les chances.

Comment trouver des freelances pour vos projets ?

Il existe des plates-formes en ligne consacrées précisément à la mise en relation d’entreprises avec des travailleurs à distance dans différents domaines professionnels.

L’avantage de ces plateformes est qu’elles permettent non seulement aux freelances de trouver des projets sur lesquels travailler, mais elles offrent également des garanties sur les paiements effectués par les clients. Les fonds sont versés au freelance une fois qu’il a présenté le travail convenu et que le client en a approuvé la qualité.

Une autre option consiste à engager un freelance sur recommandation si vous connaissez quelqu’un qui a l’expérience du travail avec des travailleurs autonomes sur le domaine que vous exigez. N’oubliez pas de lui demander toutes les références possibles et de revoir son portfolio de travail.

Pourquoi engager des freelances ?

Pour chaque nouveau projet, vous pouvez constituer une équipe de travail à distance avec des profils spécialisés, capable d’atteindre les objectifs de manière plus rapide et efficace, puisque ses membres seront habitués à travailler en fonction des objectifs.

La vérité est que si vous révisez les rangs, les qualifications et les références du freelance avant de le sélectionner, et que vous restez ensuite ouvert à la communication, en convenant d’un prix équitable pour son travail, il est très probable qu’il devienne un collaborateur loyal à long terme pour votre entreprise.